Jede Organisation ist anders. Deshalb beginnt jede Zusammenarbeit mit einem persönlichen und unverbindlichen Vorgespräch.
Vielleicht haben Sie bereits eine konkrete Idee und suchen einen Vortrag oder Workshop zum Thema Neurodiversität. Vielleicht erleben Sie aber auch Herausforderungen im Team, in der Führung, im Recruiting oder in der Zusammenarbeit und fragen sich, ob und wie Neurodiversität dabei eine Rolle spielt.
Sie müssen die Lösung noch nicht kennen.
Im gemeinsamen Gespräch schauen wir auf Ihre Ausgangssituation, Ihre Ziele und die Rahmenbedingungen Ihrer Organisation. Dabei klären wir, welche Form der Unterstützung sinnvoll sein kann – von einem Impulsvortrag über Workshops und Führungskräftetrainings bis hin zu einer längerfristigen Prozessbegleitung.
Das Vorgespräch dient dem gegenseitigen Kennenlernen und der ersten Orientierung. Es hilft dabei, Bedarfe sichtbar zu machen, Fragen zu klären und mögliche nächste Schritte zu besprechen.
Eine Vorbereitung ist nicht erforderlich.
Auch wenn Sie noch unsicher sind, ob Neurodiversität das richtige Thema für Ihre aktuelle Herausforderung ist, lohnt sich oft ein erster Austausch. Häufig zeigt sich erst im Gespräch, welche Faktoren tatsächlich eine Rolle spielen und welche Unterstützung für Ihre Organisation hilfreich sein kann.
Dauer des Vorgesprächs: ca. 30–45 Minuten
Format: telefonisch oder online
Kosten: kostenfrei und unverbindlich
Wir freuen uns darauf, Sie und Ihre Organisation kennenzulernen und gemeinsam zu überlegen, welche Schritte für Sie sinnvoll sein können.
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Wir melden uns zeitnah innerhalb der nächsten zwei Tage mit einem Terminvorschlag bei Ihnen.
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